2017年第一學期的各項工作即將結(jié)束，今天的會議就是總結(jié)工作，安排部署好當前及今后一段時間的工作。今天參加我們大會的還有2017年新入職近百名新員工，在此，對大家加入城科這個大家庭表示熱烈歡迎。
剛才，大家通過視頻簡要回顧了今年的各項工作?？偟膩砜?，學校全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實全國、全市高校思想政治工作會議精神，堅持社會主義辦學方向，圍繞立德樹人根本任務，按照“十三五”規(guī)劃的中心目標和任務，大力夯實黨建基礎，全面深化綜合改革，持續(xù)推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，各項工作順利開展并取得了一定的成績。主要有以下8個方面：
1.不斷加強黨的建設，把握正確辦學方向。自新一屆黨委成立以來，為提升學校黨建工作水平，切實加強學?；鶎狱h組織建設和逐級傳導壓實管黨治黨責任，4月中旬至5月中旬開展了基層黨建工作專題調(diào)研，并于5月中旬制定并印發(fā)了《重慶大學城市科技學院關于加強黨建工作的實施方案》；6月中旬開展了基層黨建專題專項檢查，同時，按照上級黨委專項巡視整改工作的要求，于6月下旬制定了《重慶大學城市科技學院專項巡視整改工作方案》，目前，各項整改工作均在落實中。
2.深入推進依法治校，不斷提升辦學水平。修訂了《重慶大學城市科技學院學生管理規(guī)定》等系列學生管理制度；按照《關于開展第六批重慶市依法治校示范校評選工作的通知》，申報了“依法治校示范校”；順利通過了民辦高校2016年度檢查并取得良好成績。
3.著力推進教學改革，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。為進一步加強學校內(nèi)涵建設，推進本科教學質(zhì)量工程，建設一批教育理念先進、改革成效顯著、特色鮮明的轉(zhuǎn)型試點課程，今年，學校首次進行遴選轉(zhuǎn)型試點課程工作，共計成功申報35項，超額完成10項。并在5月份出臺了《重慶大學城市科技學院轉(zhuǎn)型試點課程建設管理辦法（試行）》。組織開展了“特色小鎮(zhèn)”方案設計競賽，完成了市級特色專業(yè)建筑學檢查驗收工作并順利通過。組織參加了教育部及應用技術(shù)大學聯(lián)盟組織的第四屆產(chǎn)教融合發(fā)展戰(zhàn)略國際論壇，積極展示了學校轉(zhuǎn)型發(fā)展建設的成果。
4.強化意識形態(tài)管理，扎實開展文化品牌建設。學校以新媒體平臺、實踐活動、人文素質(zhì)課堂、團校培訓、主題班會及團日活動為主要載體，全面深入開展學習習近平總書記系列重要講話精神，引導學生踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立“四個意識”；開展了“第九屆春季田徑運動會”、首屆“舞動青春”校園舞蹈大賽、“三走”活動、“校園十佳歌手”、讀書征文比賽、國學經(jīng)典誦讀表演、讀書日宣傳等豐富多彩的校園文化活動；成功舉辦了“懷夢想，致遠方”主題畢業(yè)典禮，獲得各界廣泛好評與贊譽。
5.規(guī)范宣傳和就業(yè)管理，扎實推進招生和就業(yè)工作。學校精心挑選事業(yè)心、責任心強的教職工組成了精干的招生宣傳團隊，開展招生宣傳培訓，組織深入招生區(qū)域、生源校廣泛宣傳、正確引導，多形式、多渠道、多層次開展了招生宣傳工作。不斷完善就業(yè)“院校兩級管理”體系和就業(yè)評價體系，建立完整的創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導體系，分階段有針對性地對學生進行職業(yè)生涯教育和引導，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導全程化。2017屆畢業(yè)生共5207人，其中本科4419人，?？疲ǜ呗殻?88人。截止6月30日全校總計已就業(yè)4808人，離校就業(yè)率92.34%，其中本科92.37%，?？?2.13%。
6.完善體制機制，全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。制定出臺了《重慶大學城市科技學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵辦法》等一系列獎勵措施；積極組織學生團隊申報大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目，2017年成功申報國家級項目3項、市級項目10項；成功舉辦了第一屆大學生創(chuàng)業(yè)節(jié)，包括創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)論壇暨啟動儀式、創(chuàng)業(yè)大賽等環(huán)節(jié)，著力強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐，以創(chuàng)新引領創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，推動大學生更高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
7.加強教育培養(yǎng)，穩(wěn)步推進人才隊伍建設。本學期，學校第二期青年骨干班開班，開展了各類主題的讀書活動、討論會、專題講座共計6場。為鼓勵青年教師開展教學研究，提高教學水平，學校制定了相應的制度鼓勵全校青年教師積極參與青年教師講課比賽，充分調(diào)動了廣大教師的熱情，使青年教師練就了扎實的教學基本功。為切實加強全校教職工政治理論學習，進一步健全和修訂完善了《學校教職工政治學習制度》，并全校范圍內(nèi)印發(fā)了《2017年教職工政治理論學習計劃》。為加強對干部培養(yǎng)教育和考察，成立了黨校。
8.加大建設力度，切實改善辦學條件。完成了2016年21個實驗室建設項目；完成了建筑學院的改造、土木學院二食堂負一樓實訓室、經(jīng)管學院大經(jīng)管生態(tài)圈一期、藝術(shù)學院圖書館負一樓教學和展覽空間，云計算實驗室及云終端與超融合實驗室的建設。網(wǎng)絡安全與信息化建設方面，完成信息公開的大屏幕、視頻會議、網(wǎng)絡辦公、慕課及一報告廳LED及燈光音響的升級改造等工作
以上這些成績的取得，是全體教職員工一起攻堅克難、團結(jié)奮進的結(jié)果。在此，我謹代表學校董事會、黨委和行政向大家表示衷心的感謝！
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，學校發(fā)展質(zhì)量和水平與國家的要求、社會的需要及師生的期盼相比，仍然有一定的差距。如我們的治理能力及治理體系、師資隊伍水平、教學資源建設等等與中國特色現(xiàn)代大學制度還不相適應。當前，世界范圍內(nèi)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命加速進行，綜合國力競爭愈加激烈，高等教育質(zhì)量和水平是國家發(fā)展與潛力的重要標志。黨中央國務院統(tǒng)籌推動“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推進“一帶一路”建設，實現(xiàn)中華民族偉大復興，對高等教育發(fā)展提出了前所未有的更高要求。我們要認真學習貫徹黨中央治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，準確把握新任務新挑戰(zhàn)，切實統(tǒng)一思想和行動，增強工作的主動性針對性有效性。為此，對當前乃至今后一段時間的工作提幾點要求（簡稱“九個堅持”）：
一、堅持從嚴治黨，全面貫徹黨的教育方針
教育強則國家強，人才興則民族興。高等教育發(fā)展水平是一個國家發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾獦酥?。高校立身之本在于立德樹?只有培養(yǎng)出一流人才的高校，才能夠成為一流的大學。只有堅持以馬克思主義為指導，堅持不懈傳播馬克思主義科學理論、培育和弘揚社會主義核心價值觀，才能為高校導正辦學方向、筑牢思想基礎、提供價值引領，才能培養(yǎng)大批中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。
民辦高校作為社會主義教育事業(yè)的重要組成部分，同樣承擔著培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的重任。我們要按照全面從嚴治黨要求，堅持和加強黨的領導，充分發(fā)揮學校黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀貫穿學校教育全過程，通過加強黨的建設保障學校各項事業(yè)的健康發(fā)展，為創(chuàng)辦高水平應用技術(shù)大學、實現(xiàn)學校又好又快發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
二、堅持立德樹人，提高育人質(zhì)量
?。ㄒ唬┘訌妿煹聨燂L建設，夯實立德樹人的基礎。
師德是為師之魂,師風是為師之本。師德師風是一所學校的靈魂所在。西漢楊雄說:“師者,人之模范也。”教師除了向?qū)W生傳授知識,還通過自己的言行潛移默化地影響學生如何做人、做事。這就要求我們的教師不僅要有淵博的知識,還要具有人格力量，而這種人格力量以人格美學角度,在中國常常是“人品”的代名詞,其核心內(nèi)容就是要提倡“一種犧牲和奉獻精神”，以高尚的思想品德、健康的行為準則積極影響學生。高校師德師風的基本要求可詮釋為遵紀守法,品德高尚,愛崗敬業(yè),教書育人,熱愛學生,嚴謹治學,團結(jié)協(xié)作,為人師表,淡泊名利,志存高遠。這就要求我們要進一步對照《中華人民共和國教師法》、教育部“十條師德禁令”完善師德師風長效機制的建設；要強化教師思想政治教育，要善于挖掘師德典型，講好師德故事，只有讓我們的教師隊伍擁有高尚的師德師風,全體教師做到相互配合,和諧互補,才能共同創(chuàng)造和諧的城科,才有民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、和諧發(fā)展的和諧社會。
?。ǘ┥罨n程體系改革，落實立德樹人根本任務
“立德樹人”重要的內(nèi)涵是能力、知識和素質(zhì)的結(jié)構(gòu)，我們要通過優(yōu)化與改革課程體系去構(gòu)建學生的能力、知識和素質(zhì)結(jié)構(gòu)。學校要進一步優(yōu)化教學體系與課程結(jié)構(gòu)，更新教學內(nèi)容，強化專業(yè)能力和綜合素質(zhì)的提高，突出工程實踐能力培養(yǎng)特色。構(gòu)建具有應用型特色的人才培養(yǎng)方案。著力培養(yǎng)品德優(yōu)良、基礎扎實、工程實踐能力強、綜合素質(zhì)高，具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力，適應區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要的應用型人才。
三、堅持強化“生命線”意識，切實做好招生工作
沒有規(guī)模就難談效益，沒有效益就無法發(fā)展。今年市教委下達重慶大學城市科技學的招生計劃共計6000多人，在同級同類學校中是最多的。
面對社會對民辦高校的片面認識，加之今年大面積的開始執(zhí)行二、三本合并錄取的競爭壓力，還有些省份先選專業(yè)再選學校的改革，對民辦高校帶來巨大的挑戰(zhàn)。學校要想持續(xù)健康發(fā)展，就必須做好招生工作，確保辦學規(guī)模。這就要求我們必須深入強化“招生是學校生存發(fā)展第一生命線”的意識，增強做好招生工作的責任感和緊迫感。全員參與、群策群力、抓住機遇，創(chuàng)新手段，拓寬渠道，扎實做好2017年招生工作。
四、堅持“人才是第一資源”理念，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)
人才是推動教育事業(yè)向前發(fā)展的核心力量，沒有高素質(zhì)的教師隊伍的發(fā)展就沒有學生的發(fā)展，就沒有學校的發(fā)展。我們要在思想上樹立“人才是學校第一資源”的理念，在思想上重視人才，給予教師充分的認同感。只有樹立這樣的觀念，以及優(yōu)越的引進政策，才能吸引更多的高層次學科帶頭人、領軍人才、具有國際教育背景的學術(shù)骨干及不同高校具有發(fā)展?jié)摿Φ母邔哟稳瞬徘皝砉ぷ鳌?/div>
當前，重慶大學城市科技學師資隊伍結(jié)構(gòu)仍然存在學源結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)等多方面不合理現(xiàn)象，職業(yè)道德與素質(zhì)結(jié)構(gòu)還不適應學校的發(fā)展，仍需繼續(xù)加大力度改善和優(yōu)化，尤其是雙師型教師的引進和培養(yǎng)。要堅持“外引內(nèi)培”，結(jié)合學校的實際，完善和優(yōu)化措施和政策，出臺科學的評價考核機制和激勵機制；制定優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和穩(wěn)定措施，切實改善師資隊伍結(jié)構(gòu)，建立一支結(jié)構(gòu)合理，滿足教學需要的師資隊伍。
五、堅持扶優(yōu)扶強扶新，推進學校專業(yè)建設
受到社會經(jīng)濟發(fā)展影響，學校在土建大類專業(yè)招生規(guī)模呈現(xiàn)下降趨勢，在機電類、經(jīng)管類、藝術(shù)類等專業(yè)招生規(guī)模增大。學校的專業(yè)結(jié)構(gòu)和專業(yè)設置是否合理要接受社會、市場的檢驗。今年，重慶大學城市科技學法學和計算機科學與技術(shù)兩個停招專業(yè)恢復招生。招生數(shù)量斷崖式下跌和新恢復的專業(yè)都需要在師資隊伍、培養(yǎng)方案、實驗條件等方面科學論證，打造特色，努力開展專業(yè)自救。
要進一步加強特色專業(yè)建設，今年4月份，學校建筑學專業(yè)以較好的成績通過了重慶市專家組的特色專業(yè)驗收。建筑學特色專業(yè)順利通過驗收，是職能院、處艱辛努力的結(jié)果，更是學校舉全校之力，上下形成合力，眾志成城的結(jié)果；重慶大學城市科技學其余的土木工程、電氣工程及其自動化、工程造價三個特色專業(yè)，要吸取建筑學專業(yè)的經(jīng)驗、教訓，著力推進建設，做好其特色專業(yè)建設中檢查的準備，為最后的驗收通過奠定良好的基礎。在此基礎上，還要做好申報新的重慶市特色專業(yè)的準備。擴大重慶大學城市科技學特色專業(yè)建設規(guī)模，實現(xiàn)重慶大學城市科技學建設特色專業(yè)群、特色學校的目標。
另外，在新專業(yè)申報方面要堅持以社會發(fā)展需求為導向，緊密對接重慶地區(qū)“6+1”支柱產(chǎn)業(yè)和“2+10”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)以及西南經(jīng)濟圈的產(chǎn)業(yè)需求，結(jié)合集團對未來發(fā)展的統(tǒng)一戰(zhàn)略，使學校所培、學生所學均能為社會所需。在學科發(fā)展上堅持穩(wěn)定、平衡發(fā)展，守住土木、建筑大類專業(yè)，重點發(fā)展機電、經(jīng)管和藝術(shù)類專業(yè)，尤其在藝術(shù)類專業(yè)方面要積極推動，爭取在傳媒類新專業(yè)申報有所突破。在專業(yè)建設上，學校堅持扶優(yōu)扶強扶新，對優(yōu)強新專業(yè)加大投入，讓優(yōu)者、強者成品牌，讓新者成學校學科、專業(yè)建設持續(xù)發(fā)展的生命力。
六、堅持開放合作，促進學校內(nèi)涵發(fā)展
“國際、科技、創(chuàng)意”是集團提出的2017具有引導性、綱領性的主題詞，是學校辦學發(fā)展戰(zhàn)略。學校要大力實施高端國際化教育，積極推進師資國際化，加強學生的國際交流。逐步實現(xiàn)培養(yǎng)過程的國際化，在課程的講授內(nèi)容、教材、授課方法上與國際接軌；依托重慶大學城市科技學海外課堂的平臺，培養(yǎng)更多具有國際視野的學生，提升在國際化和多元文化環(huán)境下的生存能力和競爭能力。
要進一步深化校際交流。今年是校際交流最大規(guī)模的一年，也是大規(guī)模組織的最后一年。今后要通過選拔的方式進行。今年新增加了工程造價、軟件工程（消費電子產(chǎn)品）、會計?？茖I(yè)，有近700人的學生分別赴聯(lián)盟的燕京理工學院、首都師范大學科德學院和上海立達職業(yè)技術(shù)學院交流學習。校際交流已成為重慶大學城市科技學的一個辦學特色，要進一步加強管理、做好對接、細化方案，確保順利實施。
七、堅持依法治校，營造風清氣正的育人環(huán)境
隨著“十三五”規(guī)劃的開啟，教育發(fā)展步入新階段。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念將融合于教育改革和質(zhì)量提升的全過程，而依法治校作為學校和諧、規(guī)范、科學發(fā)展的堅強保障，在學校的建設中起著至關重要的作用。堅持依法治校，積極構(gòu)建學校發(fā)展新常態(tài)，是全面推進教育領域綜合改革的需要，更是辦好人民滿意的教育的需要。
天下之事，不難于立法，而難于法之必行。去年，修訂完善了涉及教學、人事、學生、財務、后勤、安全等方方面面280余項校級規(guī)章制度，形成了《重慶大學城市科技學院制度匯編》，如果制度的制定得不到貫徹執(zhí)行，建章立制本身也就淪為“形式主義”。這就要求我們各單位要繼續(xù)加強制度的建設，切實構(gòu)建科學制度體系；要提高制度的執(zhí)行力，夯實照章辦事、遵規(guī)辦事的制度基礎。
同時，要開展形式豐富的法制宣傳教育，提高師生法治意識和法治思維能力，營造懂法、守法的良好校園氛圍。要教育教師依法從教，深化和改善學生法制教育，使師生成為依法治校的忠實崇尚者和自覺遵守者。特別值得強調(diào)的是，尤其要做好學校黨員領導干部法治意識和能力的培養(yǎng)，使依法治校成為行動自覺，在學校逐漸形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的制度機制，從而營造自由、平等、公正、法治的育人環(huán)境和校園風氣。
八、堅持改進工作作風，切實提高執(zhí)行力
習近平總書記指出，“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量”。“空談誤國，實干興邦”，切實改進工作作風歸根結(jié)底就是提升執(zhí)行力。
我們常談轉(zhuǎn)變工作作風，也在這方面下了不少功夫，但思想觀念上存在浮躁、工作熱情不高、敬業(yè)精神不強的仍然有之；作風拖拉懶散、渾渾噩噩，工作標準不高，要求不嚴，不求有功，但求無過的仍然有之；不求上進、因循守舊、安于現(xiàn)狀、不謀發(fā)展、創(chuàng)新意識不強的仍然有之；在處理具體問題上缺少靈活與方法，工作藝術(shù)功底較差，遇到一些難事、急事經(jīng)常犯急躁情緒，缺少“彈鋼琴”的藝術(shù)的仍然有之。
在學校，學生就是我們每一個人的工作服務對象。為學生服好務，守土有責、守土負責、守土盡責，是職責使然，也是我們的安身立命之本。我們每個人，只有始終站在學生和學校全局的立場上看問題、想問題、解決問題，把個人的人生事業(yè)發(fā)展同推動工作開展和學?？茖W發(fā)展有機結(jié)合起來，才能有效解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，才能準確把握權(quán)力觀、利益觀這個“總閘門”問題，才能科學踐行奮斗觀、工作觀這個“總方向”問題，也才能落實好“如何培養(yǎng)人，培養(yǎng)什么樣的人”的根本問題。因此，全體教職工特別是黨員、干部要切實轉(zhuǎn)變工作作風，凝心聚力、開拓創(chuàng)新、務實重干，求實求效，不斷開創(chuàng)學?？茖W發(fā)展新局面。
九、堅持民生改善，建設和諧城科
保障和改善民生一直都是學校建設的重要內(nèi)容之一。這么多年來，經(jīng)過全校師生的共同努力，我們已經(jīng)朝著學校的發(fā)展邁出了堅實步伐。當然，在學校發(fā)展艱辛的道路上，也仍然存在著教職工住宿條件艱苦、教學資源緊張等各種困難，迫切需要我們加快推進以改善民生為重點的建設。
學校將以薪酬制度建設作為實施人才強校的基礎，大力推進學校民生改善工程：
一是加快實施推動教師及管理人員薪酬制度改革，通過建立以能力和績效為導向的薪酬體系以及考核評價配套體系，有效激發(fā)了師資隊伍活力（KPI）；
二是加快三期工程建設，進一步改善師生生活條件；三期項目學生公寓、教學實訓樓、土木實訓樓以及后勤保障用房等一階段工程項目建設，建筑面積近60000㎡，其中1#學生公寓已于6月15日喜封金頂。巴南校區(qū)建設方面，已制定了巴南校區(qū)總規(guī)設計任務書，即將啟動修建性詳規(guī)設計。
三是逐步完成老校區(qū)陳舊、損壞的教學、生活設施的改造，不斷改善教師和學生的學習生活環(huán)境。今年暑假前，重點篩選了50多項改造項目，最后確定30余項，重點將對食堂、足球場、實驗室、路面（白改黑）、校園中湖環(huán)境、教職工住宿區(qū)兒童樂園等進行整治和修繕；還將新增校園監(jiān)控系統(tǒng)、泊車自助系統(tǒng)等，切實加強民生改善工程，增強持續(xù)發(fā)展后勁。IDC機房和網(wǎng)絡升級正在緊張施工；中國集成電路陳列館建設的設計與施工已與相關公司簽訂合同。這些項目的完成將極大改善我們的辦學條件和師生的生活、學習、工作環(huán)境。
老師們，同志們，時光如水，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間2017年已經(jīng)過去一半了。讓我們攜手同行，合力共進，勵精圖治、開拓創(chuàng)新，繼續(xù)向著全面建成高端化、國際化、個性化應用技術(shù)型大學的奮斗目標進發(fā)，繼續(xù)向著實現(xiàn)全體城科人的“城科夢”進發(fā)。
祝大家暑期愉快，謝謝大家！
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2016-09-26
