培養(yǎng)目標： 面向企事業(yè)單位、政府機關、人才交流中心等一線崗位需要，培養(yǎng)具有人力資源管理、財務管理、物流管理、門店管理、電子商務、市場營銷等知識和技能，具備良好職業(yè)道德、溝通能力、問題解決能力、社會適應能力的高端技能型人才。

課程設置: 管理學、經(jīng)濟學、經(jīng)濟法、勞動經(jīng)濟學、零售管理、市場營銷、企業(yè)文化、工商企業(yè)經(jīng)營管理概述、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略決策、企業(yè)經(jīng)營計劃 、 企業(yè)財務管理、服務管理、商務溝通、運作管理、商務禮儀、、質量檢測與管理、市場調查與統(tǒng)計、國際貿(mào)易實務。

就業(yè)方向： 初始崗位主要有人力資源助理、行政助理、辦公室文員、總經(jīng)理助理、人力資源專員、培訓師等；發(fā)展崗位主要有人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理、部門經(jīng)理等。