培養(yǎng)目標:具有良好的職業(yè)道德、較高的職業(yè)素質，掌握物業(yè)公司中高級管理人員必備的管理知識和專業(yè)技能，具備較強的物業(yè)管里操作能力，公共關系能力，熟練的現場操作技能和建筑學知識，機電設備知識，消防保衛(wèi)及院藝設計等創(chuàng)新能力的應用型、技能型、復合型人才。
適應崗位:各類物業(yè)公司和房地產各類企事業(yè)單位就業(yè)，從事物業(yè)管理的各項工作，也可以從事房地產經營、房屋維修管理等工作。
培養(yǎng)目標:具有良好的職業(yè)道德、較高的職業(yè)素質，掌握物業(yè)公司中高級管理人員必備的管理知識和專業(yè)技能，具備較強的物業(yè)管里操作能力，公共關系能力，熟練的現場操作技能和建筑學知識，機電設備知識，消防保衛(wèi)及院藝設計等創(chuàng)新能力的應用型、技能型、復合型人才。
適應崗位:各類物業(yè)公司和房地產各類企事業(yè)單位就業(yè)，從事物業(yè)管理的各項工作，也可以從事房地產經營、房屋維修管理等工作。