山西管理職業(yè)學(xué)院人力資源管理培養(yǎng)目標(biāo)

　　培養(yǎng)具備員工招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源日常事務(wù)管理能力的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。開(kāi)設(shè)有人力資源管理基礎(chǔ)、工作分析與設(shè)計(jì)、薪酬設(shè)計(jì)與管理、績(jī)效設(shè)計(jì)與管理、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)等12門(mén)專業(yè)課程。學(xué)生通過(guò)考試可獲得國(guó)家助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)。就業(yè)主要面向崗位設(shè)計(jì)、人員招聘、人力開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、日常人事管理等崗位。