河北金融學院人力資源管理培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)適應社會經(jīng)濟需要，具備人文精神、科學素養(yǎng)和誠信品質(zhì)，掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論、基本知識、基本技能，具有較強學習創(chuàng)新、管理溝通、管理實踐等能力，能夠在各級政府部門、各類企事業(yè)單位及金融機構(gòu)從事人力資源管理及相關工作，服務于相關行業(yè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的具有國際視野、創(chuàng)新精神和良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的高素質(zhì)應用型人才。

河北金融學院人力資源管理主要課程

微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟法、金融學、管理學、會計學、市場營銷學、組織行為學、社會學概論、公共關系學、人力資源管理、人員測評與員工招聘、人力資源培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工關系管理、企業(yè)文化、人力資源專項實訓、人力資源綜合實訓、勞動與社會保障法等課程。