浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理培養(yǎng)目標(biāo)

人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是通過基于校企一體的“嵌入式人才”培養(yǎng)模式，實(shí)現(xiàn)專業(yè)學(xué)習(xí)和專業(yè)實(shí)踐相互嵌入、理論課程和工作任務(wù)相互嵌入，進(jìn)而打造出符合人力資源管理需求的、具備一定的理論知識(shí)和較強(qiáng)的專業(yè)能力及可持續(xù)發(fā)展?jié)撃艿母呒寄苋瞬?/p>

浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理主要課程

管理學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理案例、公共關(guān)系學(xué)、戰(zhàn)略管理、人事測(cè)評(píng)理論與方法、薪酬管理學(xué)、公共關(guān)系與商務(wù)禮儀、管理信息系統(tǒng)與開發(fā)、商務(wù)談判、溝通技巧、組織行為學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、案例分析、調(diào)查與分析技術(shù)、服務(wù)禮儀、績(jī)效管理、秘書學(xué)基礎(chǔ)、VBSE企業(yè)運(yùn)營(yíng)模擬實(shí)訓(xùn)等。