學生們在選擇了解四川科華高級技工學校醫(yī)藥衛(wèi)生類對口高考班的時候，肯定會在第一時間去對該學校的排名情況所進行了解，畢竟排名通常在一定程度上反映了這個學校的綜合實力怎么樣，那該學校排名如何，學生和家長們是可以進行參考的。

一、四川科華高級技工學校醫(yī)藥衛(wèi)生類對口高考班排名情況(參考)

二、四川科華高級技工學校醫(yī)藥衛(wèi)生類對口高考班簡介

醫(yī)學衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展前景

“十四五”期間，我國衛(wèi)生健康人才發(fā)展的總體目標是:促進人才服務能力提高與結構優(yōu)化，完善人才管理制 度機制，營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。

人才資源總量穩(wěn)步增長。到2025年，衛(wèi)生健康人員總量達到1600萬人，每千人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)達到 320人(其中中醫(yī)類別0.62人)、每千人口注冊護+數(shù)達到3.80人，每千人口藥師(+)數(shù)達到0.54人，每萬人口 全科醫(yī)生數(shù)達到3.93人，專業(yè)公共衛(wèi)生機構人員數(shù)增長到120萬人。

人才結構和區(qū)域分布進一步優(yōu)化。加強公共衛(wèi)生人才、基層衛(wèi)生人才隊伍建設，推進人才結構和區(qū)域分布與 服務需求、服務數(shù)量、服務效率相匹配，公立醫(yī)院醫(yī)護比逐步達到1:2左右。

人才服務能力進一步提高。提高衛(wèi)生健康人才專業(yè)技術水平和服務能力，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師占醫(yī)師的比例降低到 15%以下，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中衛(wèi)生技術人員占到75%以上。

高端人才集聚水平進一步提升。面向世界科技前沿，建設生命健康人才高地，人才自主培養(yǎng)能力不斷增強 在重大公共衛(wèi)生和疑難疾病的預防診治等關鍵技術領域涌現(xiàn)一批戰(zhàn)略科技人才，科技領軍人才和創(chuàng)新團隊。

人才管理制度進一步創(chuàng)新和完善。逐步破除束縛人才發(fā)展的制度機制障礙，不斷完善符合衛(wèi)生健康行業(yè)特點 的人事人才制度。人才配置、評價、激勵機制更加完善，人才政策更加靈活。